Опрос:
Вам нравится наш сайт?
Ответить
Контакты:
Дополнительно
157260 Костромская обл., п. Антропово ул. Октябрьская д. 12
Телефон:
8(49430)
35-191
Телефон: 8(49430) 35-191
Бухгалтерия: 8(49430) 41-262
Факс: 8(49430) 35-203
Скрыть

О принятии системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района Костромской области, в новой редакции


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
АНТРОПОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
АНТРОПОВКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от «15» января 2018 года № 47

О принятии системы оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности
и должности муниципальной службы
Антроповского сельского поселения
Антроповского муниципального района
Костромской области, в новой редакции

На основании федеральных законов от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», закона Костромской области от
09.11.2007 года №210-4-ЗКО «О муниципальной службе в Костромской области», Положения «О муниципальной службе в Антроповском сельском поселении Антроповского муниципального района Костромской области», Устава муниципального образования Антроповское сельское поселение Антроповского муниципального района и в целях приведения системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района Костромской области, в соответствие с законом Костромской области от 24.04.2008 года №305-4-ЗКО «О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Костромской области» Совет депутатов Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района РЕШИЛО:
1. Принять систему оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района Костромской области в новой редакции:
«1. Установить, что денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района Костромской области, состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
4)ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
8)материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
2. . Установить следующие размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района Костромской области:
- глава Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района- глава администрации сельского поселения ― 7892рублей;
3.Установить, что лицам, замещающим муниципальные должности Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района Костромской области, выплачиваются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
1)ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению №1 к настоящему решению;
2) размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат, указанных в подпунктах 2, 4, 6, 7, 8 пункта 1 настоящего решения - в размерах и на условиях, установленных настоящим решением для муниципальных служащих.
4.Размеры должностных окладов муниципальных служащих Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района Костромской области устанавливаются в соответствии с приложением №2 к настоящему решению.
5.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы является выплатой компенсационного характера, в обязательном порядке назначаемой всем муниципальным служащим в связи с особыми условиями труда при выполнении основных обязанностей по должности муниципальной службы, в том числе в связи с необходимостью соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения и устанавливается в следующих размерах:
1)по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада;
2)по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
3)по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
4)по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
5)по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада.
Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается представителем нанимателя (работодателем).
6.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - надбавка за выслугу лет) устанавливается при наличии стажа работы на муниципальных должностях, должностях муниципальной службы не менее одного года.
Размер надбавки за выслугу лет составляет при стаже муниципальной службы:
1) от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
2) от 5 до 10 лет -15 процентов должностного оклада;
3) от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
4) свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
7. Установить, что:
1) в стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, в календарном порядке включаются периоды работы на должностях, указанных в части 1 статьи 11 Закона Костромской области от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области";
2) в стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды работы (службы), которые были включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж до вступления в силу настоящего решения;
3) при определении размера надбавки за выслугу лет лицам, имеющим право на ее получение в соответствии с пунктом 6 настоящего решения, в стаж муниципальной службы в порядке исключения могут быть засчитаны периоды работы (службы), в совокупности не превышающие 5 лет, на должностях, не указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в случае если опыт и знания, приобретенные в период замещения данных должностей, необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;
4) установление стажа муниципальной службы для определения размера надбавки за выслугу лет с учетом периодов работы (службы), указанных в подпункте 3 настоящего пункта, производится правовым актом представителя нанимателя (работодателя) на основании решения комиссии по вопросам исчисления стажа муниципальной службы, созданной главой администрации Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района Костромской области;
5) для решения вопроса о зачете работнику в стаж муниципальной службы для определения размера надбавки за выслугу лет периодов работы (службы), указанных в подпункте 3 настоящего пункта, в кадровую службу администрации Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района Костромской области представляются следующие документы:
- заявление муниципального служащего с просьбой о зачете соответствующего периода работы в стаж муниципальной службы для определения размера надбавки за выслугу лет (указанное заявление от лица, впервые поступающего на муниципальную службу, принимается к рассмотрению только после возникновения у муниципального служащего права на установление надбавки за выслугу лет в соответствии с пунктом 6 настоящего решения);
- копия трудовой книжки;
-иные документы, подтверждающие приобретение опыта и знаний, необходимых для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;
6)комиссия по вопросам исчисления стажа муниципальной службы рассматривает представленные документы и принимает решение о зачете работнику соответствующего периода в стаж муниципальной службы или об отказе в таком зачете. Принятое решение оформляется протоколом и доводится до сведения муниципального служащего и представителя нанимателя (работодателя);
7)надбавка за выслугу лет в размере, определенном с учетом включенных в стаж муниципальной службы периодов работы (службы), указанных в подпункте 3 настоящего пункта, начисляется со дня подписания соответствующего правового акта представителя нанимателя (работодателя), но не ранее дня возникновения у муниципального служащего права на установление надбавки за выслугу лет.
8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин (далее - надбавка за классный чин) является выплатой, которая устанавливается муниципальным служащим в целях стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы. Размер надбавки за классный чин муниципальных служащих Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района Костромской области устанавливается в соответствии с приложением №3 к настоящему решению.
9. Установить, что:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения муниципальному служащему классного чина правовым актом представителя нанимателя (работодателя);
2) присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при переводе муниципального служащего на иные должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию). Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы или назначении на должность муниципальной службы после увольнения со дня его назначения на должность муниципальной службы правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
10. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
11. Установить, что муниципальным служащим выплачивается:
1) ежемесячное денежное поощрение в размере до 2-х должностных окладов, которое устанавливается распоряжением руководителя органа местного самоуправления;
2) премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее по тексту - премия) в размере до 1 должностного оклада.
Решение о премировании и размер премии производится и устанавливается распоряжением (приказом) работодателя с учетом личного вклада работника за выполнение должностных обязанностей, качества и сроков выполнения порученных работ, соблюдения трудовой дисциплины.
Работники, допустившие нарушения своих должностных обязанностей и/или трудовой дисциплины, могут быть лишены премии полностью или частично. Частичное или полное лишение премии производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение должностных обязанностей и/или трудовой дисциплины.
12. Определить, что при наличии экономии фонда оплаты труда может быть принято решение о выплате материальной помощи муниципальному служащему, проработавшего в органе местного самоуправления не менее трех лет, за вклад в деятельность соответствующего органа по случаю юбилейной даты (30 лет, 40 лет, 50 лет, 55 лет, 60 лет) в размере до 1,0 должностного оклада.
Решение о выплате единовременной премии принимается распоряжением (приказом) руководителя.
13. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов выплачивается один раз в течение календарного года при предоставлении муниципальному служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании его письменного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата выплачивается по желанию муниципального служащего при предоставлении любой из частей указанного отпуска на основании его письменного заявления. Определение размера единовременного денежного поощрения производится исходя из величины должностного оклада, установленного служащему на день подачи заявления о выплате единовременного денежного поощрения.
14. Муниципальные служащие Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района Костромской области имеют право на получение материальной помощи в размере двух должностных окладов в год.
15. Определить, что:
1) материальная помощь, указанная в пункте 14 настоящего решения, выплачивается муниципальному служащему ежеквартально или по его письменному заявлению единовременно;
2) при поступлении муниципального служащего на службу в течении календарного года выплаты материальной помощи производятся пропорционально отработанному времени;
3) материальная помощь не выплачивается:
- муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
16. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 14 настоящего решения, муниципальному служащему за счет фонда оплаты труда может быть выплачена материальная помощь в следующих случаях:
1) смерти его близких родственников (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер) на основании свидетельства о смерти;
2) при рождении ребенка на основании копии свидетельства о рождении;
3) в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов;
4) особой нуждаемости в лечении, приобретении дорогостоящих лекарственных средств в связи с заболеванием (травмой);
5) в случае тяжелого материального положения на основании личного заявления муниципального служащего.
Установить материальную помощь в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
17. Установить, что при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере тринадцати должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере четырех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны - в размере полутора должностных окладов;
5) ежемесячного денежного поощрения - в размере тринадцати окладов;
6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;
8) материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
18. Установить, что:
1) муниципальные правовые акты, регулирующие порядок и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, применяются в части, не противоречащей настоящему решению;
2) вновь устанавливаемые в соответствии с настоящим решением размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда, существовавших на день вступления в силу настоящего решения.
3) должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Антроповского муниципального района, увеличиваются (индексируются) не реже одного раза в год, в том числе с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов денежного содержания принимается Советом депутатов Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района в пределах ассигнований, утвержденных решением Совета депутатов Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района о бюджете района на соответствующий год».

2. Признать утратившими силу:
- решение Совета депутатов Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района второго созыва от 07 апреля 2017 года N 25 "О принятии системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района Костромской области, в новой редакции»;
3.Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования в официальном печатном издании органов местного самоуправления Антроповского сельского поселения Антроповского сельского поселения Антроповского муниципального района «Антроповские вести» и распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 1 января 2018г.


Глава Антроповского
сельского поселения : Л.Н. Фролова

Дата создания: 16-03-2018
Дата последнего изменения: 16-03-2018
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: